{"id":597,"date":"2022-05-11T14:28:44","date_gmt":"2022-05-11T12:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ledeleguelaique.fr\/?p=597"},"modified":"2022-05-11T14:28:44","modified_gmt":"2022-05-11T12:28:44","slug":"pour-une-federation-au-service-des-unions-contribution-dunions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ledeleguelaique.fr\/?p=597","title":{"rendered":"Pour une F\u00e9d\u00e9ration au service des Unions &#8211; Contribution d&rsquo;Unions"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-large;\">Congr\u00e8s National Obernai 2021<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Pourquoi en sommes-nous arriv\u00e9s \u00e0 une situation o\u00f9 de nombreux DDEN contestent aujourd\u2019hui le mode de fonctionnement de notre F\u00e9d\u00e9ration. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><u>Une politique f\u00e9d\u00e9rale<\/u> :<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><a name=\"_Hlk73780819\"><\/a> <span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Qui ne correspond plus \u00e0 ce que nous souhaitons ni \u00e0 ce qui est souhaitable pour l\u2019Ecole de la R\u00e9publique, <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Qui ne prend plus en charge des points soulev\u00e9s par les <b>DDEN<\/b> de terrain\u00a0: rythme de l\u2019enfant avec une vision plus large sur la vie de l\u2019enfant dans son int\u00e9gralit\u00e9 (famille, \u00e9cole, activit\u00e9s p\u00e9ri \u00e9ducatives et autres), \u00e9tats des locaux, effectifs, fusion d\u2019\u00e9coles, disparitions d\u2019\u00e9coles rurales, poids des Maires dans la gestion des \u00e9coles et notamment au travers des subventions et soutiens \u00e0 projet\u2026, <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Qui n&rsquo;est plus que la courroie de transmission d\u2019une pens\u00e9e unique qui se veut normative. <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Qui se traduit au sein du Conseil F\u00e9d\u00e9ral par des retraits, \u00ab\u00a0<i>d\u00e9missions<\/i>\u00a0\u00bb ou exclusions (deux Secr\u00e9taires G\u00e9n\u00e9raux, deux Vice-Pr\u00e9sidents, un Tr\u00e9sorier, au moins trois Conseillers F\u00e9d\u00e9raux) sans parler des d\u00e9missions ou exclusions de Pr\u00e9sidents d\u2019Union.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Qui rejette certaines Unions\u00a0: Bouches-du-Rh\u00f4ne, Alpes de Haute-Provence, Haute Corse.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #444444;\">Qui rejette, au m\u00e9pris des statuts, 5 candidatures au Conseil F\u00e9d\u00e9ral au seul pr\u00e9texte que leurs Unions <\/span>\u00e9taient signataires d\u2019un courrier sur l\u2019organisation du <b>congr\u00e8s d\u2019Obernai<\/b>. <span style=\"color: #444444;\">Ces candidatures pr\u00e9sent\u00e9es par leurs Unions, conform\u00e9ment au <\/span>R\u00e8glement int\u00e9rieur <span style=\"color: #444444;\">de la <\/span>F\u00e9d\u00e9ration,<span style=\"color: #444444;\"> ne pouvaient donc qu\u2019\u00eatre accept\u00e9es\u00a0: ce sont celles <\/span><span style=\"color: #444444;\"><b>de Patrick Ancillon (38), Michel Benoist (79), Brigitte Berthet (69), Guy Brunet (86), Jacques Manceau (49).<\/b><\/span><span style=\"color: #444444;\"> C\u2019est scandaleux\u00a0!<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Nous suivons avec inqui\u00e9tude la d\u00e9rive du fonctionnement actuel qui ne nous fait pas avancer, m\u00eame aujourd\u2019hui met en danger notre F\u00e9d\u00e9ration. Alors que le renouvellement quadriennal s\u2019av\u00e8re d\u00e9j\u00e0 difficile une telle attitude contribue \u00e0 la d\u00e9mission d\u2019un certain nombre de DDEN et ne favorise pas une dynamique volontariste dans les d\u00e9partements.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Les r\u00e9sultats du renouvellement des DDEN dans les Bouches-du-Rh\u00f4ne sont un \u00e9chec cuisant de la politique f\u00e9d\u00e9rale\u00a0; les chiffres sont le signe d\u2019un \u00e9chec pour le Pr\u00e9sident; pour l\u2019association que le conseil f\u00e9d\u00e9ral a exclue\u00a0: <b>plus<\/b> de DDEN, <b>plus<\/b> de pr\u00e9sidences de d\u00e9l\u00e9gations et surtout la Pr\u00e9sidence et la Vice-Pr\u00e9sidence des DDEN du d\u00e9partement \u00e9lus par 23 pr\u00e9sidents de D\u00e9l\u00e9gation sur 29 votants. La politique F\u00e9d\u00e9rale n\u2019a eu comme r\u00e9sultats que l\u2019\u00e9clatement et la perte de l\u00e9gitimit\u00e9 de la f\u00e9d\u00e9ration sans parler du coup financier de l\u2019op\u00e9ration\u00a0; argent que l\u2019on aurait pu investir de mani\u00e8re plus constructive. Une le\u00e7on pour certains et pour la suite. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Des organisations amies de l\u2019Ecole publique avec lesquelles nous pouvons avoir l\u00e9gitimement des analyses et des positions diff\u00e9rentes, sont mises au banc et accus\u00e9es de ne pas partager les analyses de la F\u00e9d\u00e9ration : <b>la Ligue de l\u2019Enseignement, la FCPE, la F\u00e9d\u00e9ration Nationale de la Libre Pens\u00e9e<\/b> \u2026 (cf. notamment la circulaire f\u00e9d\u00e9rale n\u00b013\/2021). De plus en plus isol\u00e9e au sein des associations la\u00efques, notre F\u00e9d\u00e9ration refuse de fait d\u2019en d\u00e9battre sereinement et ainsi contribue \u00e0 cr\u00e9er des dissensions entre les organisations pr\u00e9judiciables \u00e0 leur unit\u00e9 d\u2019action.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"CENTER\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>* * *<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"CENTER\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><u><b>Pour un autre fonctionnement de notre F\u00e9d\u00e9ration<\/b><\/u><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Nous proposons un fonctionnement dynamique capable de d\u00e9passer les d\u00e9saccords, recherchant le consensus plut\u00f4t que l\u2019affrontement syst\u00e9matique ou l\u2019exclusion, respectant les militants et n\u2019ayant pas une vis\u00e9e h\u00e9g\u00e9monique, tout en pr\u00e9servant la neutralit\u00e9 de notre institution, gage de notre l\u00e9gitimit\u00e9 au sein des \u00e9coles<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Nous devons revenir \u00e0 un fonctionnement redonnant toute sa place aux initiatives des Unions, mis au service du seul int\u00e9r\u00eat des enfants, citoyens en devenir, confi\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9cole de la R\u00e9publique.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><u>Cette gouvernance doit \u00eatre recentr\u00e9e sur\u00a0:<\/u><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Le respect des statuts et du r\u00e8glement int\u00e9rieur.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Le lien avec les Unions dans le respect de celles-ci et la non immixtion dans la gestion des Unions sauf \u00e0 leur demande et pour apporter une aide\u00a0; des r\u00e9unions plus fr\u00e9quentes des Pr\u00e9sidents et Tr\u00e9soriers d\u00e9partementaux.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">La volont\u00e9 de ne pas agir dans la pr\u00e9cipitation, prendre le temps de consulter les Unions, r\u00e9fl\u00e9chir sur ce qui se passe dans les \u00e9coles, r\u00e9pondre aux attentes des Unions sans mettre la pression pour qu\u2019elles adh\u00e8rent sans r\u00e9serve aux choix d\u00e9cid\u00e9s nationalement.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Un v\u00e9ritable \u00e9change des informations, y compris critiques, entre la F\u00e9d\u00e9ration et les Unions, entre les Unions entre elles, par la mise \u00e0 disposition de chaque Pr\u00e9sident de l\u2019ensemble des adresses des Unions. Il est d\u2019ailleurs pr\u00e9vu dans les statuts un travail r\u00e9gional entre Unions qu\u2019il faut dynamiser sur des th\u00e9matiques de travail communes.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">L\u2019\u00e9coute et le droit <span style=\"color: #000000;\">d\u2019<\/span>avoir une autre position, un autre avis sans subir de pressions, sans se faire insulter ou exclure, la capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9passer les d\u00e9saccords et \u00e0 rechercher un consensus. Les DDEN sont des rassembleurs et des transmetteurs avant tout.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">La volont\u00e9 de rassembler les associations la\u00efques au-del\u00e0 d\u2019un rassemblement exclusivement \u00ab\u00a0affinitaire\u00a0\u00bb.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Il nous faut aussi nous interroger sur la mani\u00e8re de mieux associer les Unions \u00e0 la vie de la F\u00e9d\u00e9ration\u00a0; d\u2019o\u00f9 une r\u00e9flexion \u00e0 engager sur les statuts, le r\u00e8glement int\u00e9rieur, le Conseil F\u00e9d\u00e9ral,\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Il est indispensable de red\u00e9finir la gouvernance de notre ex\u00e9cutif\u00a0: notamment la r\u00e9partition des t\u00e2ches et des repr\u00e9sentations ..,) Le Pr\u00e9sident ne peut seul exercer la mission de diriger la F\u00e9d\u00e9ration, il doit savoir d\u00e9l\u00e9guer, savoir s\u2019appuyer sur son \u00e9quipe y compris pour les d\u00e9placements dans les Unions et les repr\u00e9sentations\u2026 <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Un v\u00e9ritable travail d\u2019\u00e9quipe, bas\u00e9 sur la confiance, le respect, sur une v\u00e9ritable d\u00e9l\u00e9gation, rendre leur place au secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, aux vice-pr\u00e9sidents \u2026. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Dans un contexte id\u00e9ologique de moins en moins favorable \u00e0 l\u2019expression et \u00e0 la traduction dans les faits de nos valeurs de la\u00efcit\u00e9, d\u2019humanisme, de fraternit\u00e9 et d\u2019universalit\u00e9 nous nous devons de les r\u00e9affirmer par l\u2019exemple et de ne pas c\u00e9der \u00e0 l\u2019air du temps\u00a0; d\u2019agir toujours dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019enfant. Redevenons un p\u00f4le d\u2019attractivit\u00e9, c\u2019est ainsi nous \u00e9largirons ainsi notre l\u00e9gitimit\u00e9 et notre repr\u00e9sentativit\u00e9<\/b><\/span><span style=\"color: #ff0000;\">. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>Face au constat du d\u00e9clin du nombre de DDEN, il est n\u00e9cessaire de rendre plus attractive la fonction de DDEN, d\u2019approfondir notre r\u00f4le pour \u00e9viter d\u2019\u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme des auxiliaires de l\u2019administration, de refuser une fonction qui deviendrait essentiellement para-administrative, et de clarifier pour l\u2019approfondir notre r\u00f4le de facilitateur, et de de m\u00e9diation notamment vis-\u00e0-vis des intercommunalit\u00e9s et des mairies. <\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>Nous devons intervenir aupr\u00e8s du Minist\u00e8re pour faire \u00e9voluer le code de l\u2019Education sur notre fonction officielle et faire grandir notre domaine de comp\u00e9tences dans un contexte nouveau o\u00f9 l\u2019\u00e9cole a \u00e9volu\u00e9.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>M\u00eame si les DDEN sont nomm\u00e9s par les DASEN, ils ne repr\u00e9sentent pas l\u2019administration de l\u2019Education Nationale. Il nous faudra r\u00e9affirmer cette ind\u00e9pendance, vis-\u00e0-vis des syndicats, associations la\u00efques, de parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves et de l\u2019administration, ind\u00e9pendance qui peut sembler \u00eatre remise en cause actuellement.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Congr\u00e8s National Obernai 2021 Pourquoi en sommes-nous arriv\u00e9s \u00e0 une situation o\u00f9 de nombreux DDEN contestent aujourd\u2019hui le mode de fonctionnement de notre F\u00e9d\u00e9ration. 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